Ta ma formalnie służyć utrzymaniu spółki na rynku, bo nadal to ważne ogniwo energetyki. Już teraz pomoc publiczna otrzymana w latach 2022–2024 wraz z odsetkami wyniosła łącznie 6,8 mld zł, z czego do końca 2024 r. PGG powinna Top 9 ciekawych faktów na temat technologii blockchain podejmować w takiej sytuacji działania ograniczające koszty, a nie zwiększające wydatki. – Pracodawca zaproponował realizację części wzrostu wynagrodzeń poprzez wypłatę kwot jednorazowych.
PGG – porozumienie płacowe
Pomysłodawcą przedsięwzięcia jest jest Orlen Synthos Green Energy (OSGE), który – jak widać – po nieudanej inicjatywie związanej z linią Rzeszów – Chmielnicki nie porzucił zainteresowania ukraińską energią jądrową. Od października Rosja rozpoczęła systematyczne i zmasowane ataki na ukraińską infrastrukturę krytyczną, w tym przede wszystkim na elektrownie, elektrociepłownie oraz stacje i sieci elektroenergetyczne. Prądu z Ukrainy na razie nie będzie – tak brzmiał tytuł artykułu, w którym w listopadzie ubiegłego roku opisywaliśmy temat linii 750 kV Rzeszów – Chmielnicka. Szansa na uruchomienie nieczynnego od blisko 30 lat połączenia powróciła w trudnych realiach związanych z rosyjską agresją na Ukrainę. Chiny dla USA są głównym rywalem politycznym i gospodarczym.
- Ma bardzo niski standard ocieplenia (przy ogólnej liczbie domów jednorodzinnych 6,3 mln).
- “Chcieliśmy to porozumienie zakończyć w sposób możliwy i zgodny z wolą stron – i tak się stało” – dodał.
- – Szczególną uwagę należy zwrócić na obecną sytuację, w której trwa konflikt wojenny wywołany agresją Rosji na Ukrainę.
- – Pracodawca zaproponował realizację części wzrostu wynagrodzeń poprzez wypłatę kwot jednorazowych.
W lipcu tego roku niemal wszystkich pracowników ochrony zdrowia czekają podwyżki płac. Zobacz, jakie będą podstawowe pensje pielęgniarek, położnych i lekarzy, a także innych członków białego personelu. „Chcieliśmy inaczej, ale niestety będzie to w dodatki gwarantowane.
18 lutego 2022 roku] spotkania doszło do zbliżenia stanowisk zarządu i strony związkowej. “Myślę, że obydwie strony będą usatysfakcjonowane tymi rozmowami (…). Zostały kwestie techniczne i poniedziałkowe rozmowy w Warszawie. Myślę, że we wtorek będzie porozumienie na 100 procent podpisane” – ocenił Jedwabny. Piątkowe podpisanie porozumienia poprzedziło dzień wcześniej spotkanie związkowców z wiceministrem aktywów państwowych Piotrem Pyzikiem.
Ugody frankowe w Getin Noble Banku – pierwsze porozumienia podpisane
Gospodarka coraz mocniej kręci się wokół zielonych technologii, więc Amerykanie przestają postrzegać Chińczyków jako dostawców lecz konkurentów. Dlatego priorytetem amerykańskiej administracji jest przywrócenie i rozwój produkcji czystych technologii w Stanach Zjednoczonych, aby to one kontrolowały nowy boom w energetyce, a nie Chiny. – Obawiam się, że udziały w rynku elektrolizerów zostaną odebrane Europie i wysłane do innych części świata. Nie w stopę – w głowę – skomentował dosadnie Jorgo Chatzimarkakis, szef stowarzyszenia Hydrogen Europe. – Globalna moc elektrolizerów będzie musiała wzrosnąć 91 razy do 2030 r., aby zaspokoić popyt. Jednak wielu zachodnich weteranów czystych technologii patrzy na pojawiającą się konkurencję z Chin z mdłym uczuciem déjà vu – podkreślała niedawno na swoich łamach agencja Bloomberg.
InPost podnosi ceny. Podwyżki już od marca
Zwrotu składki solidarnościowej zapłaconej w 2023 r. Spółka zapłaciła składkę jako jedyna firma w Polsce. Jednak, jak się dowiadujemy, z uwagi na fakt, że jedna z organizacji związkowych nie zaakceptowała projektu porozumienia, termin wypłaty kwot jednorazowych może ulec przesunięciu na 22 kwietnia 2025 roku. Podanie danych osobowych jest dobrowolne aczkolwiek niezbędne do świadczenia usług na Twoją rzecz.
W przypadku pracowników dołowych będzie to 1250 zł brutto. Pracownicy (z wyjątkiem pracowników administracyjnych) zatrudnieni w zakładach mechanicznej przeróbki węgla, Zakładzie Informatyki i Telekomunikacji, Zakładzie Remontowo-Produkcyjnym, Zakładzie Elektrociepłownie otrzymają 1000 zł brutto. Taką samą kwotę dostaną także pracownicy wykonujący prace remontowo-konserwacyjne na terenie lub na rzecz zakładu mechanicznej przeróbki węgla oraz pracownicy wykonujący prace remontowo-konserwacyjne na powierzchni na rzecz oddziałów dołowych kopalni.
Po podwyżce średnie wynagrodzenie w PGG ma wzrosnąć do 8815 zł. Podpisano także drugie porozumienie, rozdysponowujące poszczególne kwoty między grupy zawodowe na tzw. Związkowcy i zarząd Polskiej Grupy Górniczej (PGG) podpisali we wtorek w Katowicach porozumienie regulujące zasady tegorocznego wzrostu wynagrodzeń w największej górniczej spółce – poinformował rzecznik prasowy PGG Tomasz Głogowski.
Zgodnie z aneksem do Umowy społecznej dotyczącej tempa i zasad wygaszania górnictwa, przeciętne wynagrodzenie w trzech spółkach węglowych objętych system publicznego wsparcia rośnie w tym roku o 15,4 proc., czyli 1 pkt proc. Zasadę tę potwierdzono w połowie lutego w odrębnym porozumieniu płacowym, zaś w poniedziałek ustalono szczegóły wzrostu wynagrodzeń. Szkolenia systemów uczenia maszynowego lub sztucznej inteligencji (AI), bez uprzedniej, wyraźnej zgody Ringier Axel Springer Polska sp. Wyjątek stanowią sytuacje, w których treści, dane lub informacje są wykorzystywane w celu ułatwienia ich wyszukiwania przez wyszukiwarki internetowe. Poniedziałkowe spotkanie w Warszawie będzie kontynuacją rozmów ze stycznia 2022 roku na temat postępów w realizacji zawartej w ub.
Czytaj także w BUSINESS INSIDER
Oceniamy, że jest to potężna bariera w transformacji energetycznej budynków opartej o odnawialne źródła energii – dodaje Paweł Lachman. Branża producentów systemów grzewczych wsparła finansowo i organizacyjnie opracowanie typowego roku meteorologicznego w Polsce oraz ponowne przeliczenie temperatur obliczeniowych zewnętrznych dla kilkudziesięciu lokalizacji. Analizy w oparciu o aktualne normy i wyniki pomiarów temperatury zewnętrznej oraz kilkudziesięciu różnych parametrów pomiarowych z ostatnich 30 lat przygotowuje p. dr. inż. EDF poinformował, że szacowane koszty budowy nowego bloku w Hinkley Point C o mocy 1600 MW sięgną 32 mld funtów. Więcej niż poprzednia podawana kwota, 26 mld funtów.
Na jego mocy średnia pensja wzrosła w 2022 roku z blisko 7900 zł na 8200 zł brutto. Filipińczycy są jedną z najbardziej pożądanych grup pracowników z zagranicy wśród polskich pracodawców – ocenia komunikacie z 9 kwietnia 2025 r. Najwięcej osób z tego kraju mieszka na Mazowszu oraz w Szczecinie. “Jeżeli będzie jednolite wynagrodzenie we wszystkich tych spółkach, bo na tym nam zależy, wtedy we wtorek – jeszcze po jakichś rozmowach – podpiszemy porozumienie, które będzie satysfakcjonowało pracowników Polskiej Grupy Górniczej” – dodał związkowiec. Dziennik Aktualizacja rynku 8 lipca USD do JPY w ofercie, ponieważ Risk Off podnosi głowę cytuje preambułę porozumienia, w której napisano, że” uzasadnieniem dla podwyżek jest “konieczność utrzymania w 2023 r.
Rok do roku Spółka poprawia wyniki mimo spadających przychodów ze sprzedaży. Enea zdradza także w sprawozdaniu zarządu duże plany inwestycyjne na ten rok w OZE i gazie ziemnym. Publikowane komentarze są prywatnymi opiniami użytkowników portalu. Wydawca portalu nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii. – Szczególną uwagę należy zwrócić na obecną sytuację, w której trwa konflikt wojenny wywołany agresją Rosji na Ukrainę. W zależności od rozwoju sytuacji, projekt może stworzyć alternatywny korytarz dostaw energii Nadchodzący szef gospodarki UE apeluje o mniej restrykcyjną politykę budżetową w sytuacji ciągłego niszczenia infrastruktury energetycznej na Ukrainie.
Jest decyzja w sprawie podwyżek dla żołnierzy. Takie będą zarobki w wojsku w 2025 r.
Kwota rekompensaty (średnio 1,5 tys. zł dla pracownika) będzie różnić się w zależności charakteru zatrudnienia – górnicy dołowi dostaną 1,6 tys. Zł brutto, a pozostałe grupy odpowiednio mniejsze kwoty. Szefowie resortu aktywów państwowych zadeklarowali też działania na rzecz ograniczenia importu węgla oraz rozładowania problemu zwałów tego surowca, nieodebranego przez krajowe elektrownie.
- W przypadku pracowników dołowych będzie to 1250 zł brutto.
- Wśród osób w wieku 45–54 lata oraz mieszkańców mniejszych miejscowości również przeważają negatywne oceny.
- Dziś połączenia Ukrainy z UE nie są wykorzystywane w pełni, również z powodu wojny.
- Zgadzam się na przesyłanie informacji drogą mailową…
- – to wysokość średniorocznego wskaźnika inflacji w 2022 roku powiększona o jeden punkt procentowy.
- Podwyżki dla górników zatrudnionych w Polskiej Grupie Górniczej zostaną zrealizowane w formie trzech dodatkowych jednorazowych wypłat — to główny punkt porozumienia podpisanego przez zarząd spółki ze związkowcami.
Brak podania danych uniemożliwi nam świadczenie usług. – Ciężko dziś przewidzieć, w jakiej sytuacji będzie ukraińska energetyka po zakończeniu wojny. Nie wiemy, jak dużych nakładów na odbudowę infrastruktury będzie potrzebować i czy będzie w stanie generować nadwyżki energii na eksport, czy raczej będzie potrzebować importu energii z innych państw.
Jak tłumaczył szef górniczej Solidarności Bogusław Hutek, ustalenie terminu wypłaty rekompensaty na 1 marca wynika ze zmian podatkowych. Czternastą pensję, z dodatkową rekompensatą musieliby prawdopodobnie zapłacić większy podatek. Kopalnia Bogdanka nie będzie likwidowana – zadeklarowała minister przemysłu Marzena Czarnecka po spotkaniu z gór… Hiszpański właściciel Santander Bank Polska rozważa jego sprzedaż – podaje nieoficjalnie Bloomberg. Według analityków rynku realne szanse na taką transakcję są jednak poniżej 50 proc.
Dodatki inflacyjne, które były wypłacane w roku 2022, zostały wliczone do tak zwanej średniówki, przez co baza przy obliczaniu tegorocznego przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia stała się znacząco wyższa. – jest on tożsamy z tym, co wywalczono w innych spółkach węglowych. Za tydzień siadamy do rozmów na temat “skonsumowania” wynegocjowanych środków, a więc tego, w jakich elementach zostaną rozdysponowane”- poinformował „Solidarność Górniczą” szef “Solidarności” w PGG Bogusław Hutek.